持続可能性

より良いものを残す

マルティネリアは強い価値観の上に成り立っています。私たちの目標は、世界中の環境、法律、普遍的人権、地域社会に対する尊重を中心に、社会的責任と倫理的な方法で事業を行うことです。

持続可能性は、会社のあらゆる側面と同様に、文化から始めなければなりません。私たちは、持続可能なビジネスと成功する企業の核となるのは優れた企業文化であると考えています。私たちの企業文化は、持続可能なビジネスに対する信念の核となる原則に基づいており、これらの原則は継続的に強化されています。

私たちのビジョンと使命を追求するために、私たちは全社的に伝達され、強化され、採用される一連の指導原則を、協働に基づいて策定しました：

10の指針

サステナビリティ・レポート

2025年3月に発行された「2024年サステナビリティ・レポート」では、2024年を通しての環境、社会、ガバナンスに関する当社の実績と、現在進行中の取り組みや将来の目標を紹介しています。

2024サステナビリティ・レポートをダウンロード

「エグゼクティブ・チェアマンのロブ・ウィルデボアは、次のように述べています。「当社の持続可能性に関するコミットメントと成果を、お客様、投資家、主要なステークホルダー、そして従業員と共有できることを嬉しく思います。マルティネリアのビジョンは『人々の生活をより良いものにする』ことであり、2021年版サステナビリティ・レポートに記載されているサステナビリティ・イニシアチブの進捗状況は、そのビジョンに対する当社のコミットメントを示すものです。

持続可能な開発目標

国連の持続可能な開発目標（SDGs）は、地球を守りながら繁栄を促進するための行動を呼びかけるものです。SDGsは、貧困、不平等、気候変動、環境悪化、平和、正義など、私たちが直面する世界的な課題に取り組むとともに、経済成長を構築するための戦略を支援しています。私たちは、現時点で私たちのビジネスに最も直接的に関連するSDGsとして、以下の8つを挙げています：

環境

マルティネレアの環境持続可能性の目標は、天然資源の責任ある利用と、排出物、エネルギー、水の消費、廃棄物の発生など、環境への悪影響を予防・削減し、環境を危険にさらさないようにすることです。マルティネリアは、環境に関する要求事項や基準を遵守するために業務を監視し、必要に応じて問題の予防と是正に取り組んでいます。

マルティネリアは、燃料消費量と温室効果ガス（GHG）排出量の削減に関して、消費者の期待に応える、またはそれを上回る自動車の生産を支援する技術を開発しています。これは、質量を低減したコンポーネントやシステムの設計と革新、電気自動車（EV）の増加をサポートするためのバッテリー技術への投資、リーン生産と強化されたITソリューションを使用したオペレーションの効率化によって達成されます。当社の製品と製造工程は、自動車OEMの顧客が軽量化を通じて燃費と温室効果ガス排出削減に関する規制要件を満たすか、それを上回るのに役立つため、環境にプラスの影響を与えると確信しています。

「パット・デラモ社長兼最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「最近の困難な状況に直面しながらも、私たちのチームはサステナビリティ目標に向けて大きく前進しました。「私たちは、すべてのステークホルダーのために長期的な価値を創造する持続可能な事業慣行を通じて、より良い未来を促進することに引き続き全力を尽くします。この1年の成果は、全従業員の努力の賜物であることを誇りに思います。"

「多様なメンバーで構成される私たちのグローバル・ファミリーは、マルティネリアに幅広いフットプリントをもたらし、同じような価値観と信念を持つ文化の中で共に働いています。会社として、私たちはこの世界に良い影響を与えるよう努力し、従業員を重視しています。

アルマンド・パリアーリ、人事担当エグゼクティブ・バイスプレジデント

ソーシャル

安全衛生と多様性に対する当社のアプローチは、人々の生活をより良いものにするというマルティネーアの企業文化の中核をなすものです。私たちは、尊厳と尊敬をもって人々に接します。環境を保護し、法律を尊重し、普遍的人権を支持し、世界中の地域社会に貢献することで、持続可能性を推進します。マルティネリアの持続可能性への取り組みには、多様で包括的な環境をサポートしながら、すべてのチームメンバーに健康的で安全な職場を提供することが含まれます。

地域社会の人々の生活をより良いものにすることは、創業当初からの当社の基本的な信念であり、当社のVison、Mission、10 Guiding Principles、そして当社の企業文化に直接反映されています。マルティネリアは2018年、"Making People's Lives Better "と呼ばれるグローバル慈善寄付プログラムのもと、慈善活動のブランドを刷新し、統一しました。当社の慈善活動の目標には、慈善団体が行う具体的なプロジェクトの後援、後援プロジェクトへの寄付の提供、従業員によるボランティア活動の奨励などが含まれます。

地域社会の生活を豊かにすることは、投資に対する最大の見返りのひとつです。非営利団体と協力して持続可能な取り組みを行ったり、学内スポーツチームを結成して恵まれない子供たちのために資金を集めたり、全国的なものづくりデーや国際コホートプログラムを通じて若い才能を育てたりしています。またマルティネリアは、私たちの誇りである各国の文化的伝統も大切にしています。地域社会における私たちの活動は決して止まることはありません。それは、人々の生活をより良いものにするという私たちの使命の一部なのです。

ガバナンス

マルティネリアは、サステナビリティ戦略の成功は、経営陣と取締役会による強力な企業文化と効果的なリーダーシップから始まると考えています。当社の最も重要な資産は、従業員であり、製品とビジネス慣行における誠実さに対する評判です。私たちは、組織が何を信条としているかを明確にし、従業員、顧客、オーナー、金融機関、地域社会に対するコミットメントを尊重しなければならないと考えています。取締役会は、経営陣が最高レベルの誠実さを維持しながら、すべてのステークホルダーのために価値を高める方法で会社を経営することを期待しています。

当社は、グローバルな事業活動全体におけるコミットメントを確保するため、持続可能性に関する多くの方針を採用しています：

- 児童労働
- 報酬、強制労働、労働時間
- 結社の自由および団体交渉
- 嫌がらせ、差別、多様性
- 安全衛生
- 地域社会への関与および先住民
- 贈収賄および汚職
- 環境
- 人権および社会的責任を含む国際基準

コーポレート・ガバナンス関連文書

サプライヤーの持続可能性

マルティネリアのサプライヤーは、貴重なビジネスパートナーです。厳格なサプライヤー選定プロセスを通じて、マルティネリアは、以下の方針を含め、当社の文化と価値観がサプライヤーと一致し、サプライヤーに浸透するよう努めます：

- 製品安全および品質保証
- 社会的責任

o 基本的人権と労働条件の尊重、職場の安全衛生の推進
- 環境の持続可能性

o エネルギー削減プログラム、水質浄化プログラム、再生可能資源の利用

サプライヤーはISO14001認証を取得するよう奨励されています。

o リサイクル可能性と廃車プログラム：IMDS/ELV
- 行動規範と倫理

o 独占禁止と競争

腐敗防止と贈収賄防止

o 法令の遵守
- 事業および供給基盤におけるダイバーシティとインクルージョンの推進

これらの方針と手順は、サプライヤーが当社の価値観と一致する価値観を保持するための第一歩であり、コンプライアンス違反の問題を解決するためのメカニズムでもあります。マルティネリアは、当社の事業が及ぼすスコープ3の影響を判断するために、サプライヤーが長期的にカーボンフットプリントのデータを収集し、報告することを奨励します。

サプライヤー要求事項マニュアル｜サプライヤー行動規範・倫理綱領