文化
私たちの強みは人材
マーティンレアの成功は、その持続可能な企業文化を通じて世界的に示されています。起業家精神、リーン生産方式、黄金律の哲学に重点を置くマーティンレア 、従業員、地域社会、顧客、投資家に対する尊厳と尊重を信条としています。ビジョンステートメント「私たちが製造する製品と提供するサービスにおいて最高のサプライヤーとなることで、人々の生活をより良いものにする」は、マーティンレア中核をなすものであり、チームとしての励ましと信頼の特徴を包含しています。
採用 / インターンシップ / 見習い期間
マーティンレアは、協調性、誠実さ、起業家精神を体現する職場環境の育成に誇りを持っています。私たちは、これらの価値観を自分自身の価値観としてとらえ、お客様や地域社会を向上させるために自分自身を継続的に改善しようとする、最も優秀な人材の発掘に努めています。
当社は、世界中で16,000名を超える従業員がマーティンレア を体現し、実践していることを誇りに思っています。多様性と包摂性を重視するのは、それらが当社をより良い企業にするからです。私たちは、一人ひとりの従業員の重要性を認識しており、彼らが当社の成功の原動力であり、最も重要な資産であることを理解しています。私たち一人ひとりがそれぞれの能力と多様な視点を活かすことで、全員が共に成長し、この複雑な世界や業界をより深く理解できるようになります。
コミュニティ・アウトリーチ
地域社会の生活を豊かにすることは、投資に対する最大の見返りのひとつです。非営利団体と協力した持続可能な取り組みから、支援を必要とする子どもたちのための募金活動、そして全国の若い才能の育成支援に至るまで、マーティンレア 私たちが世界に誇る文化的伝統を大切にし、浸透させています。地域社会における私たちの活動は決して止まることはありません。人々の生活をより良いものにすることが私たちの使命なのです。
人々の生活をより良いものに
成功する企業、持続可能なビジネスの鍵は、優れた企業文化です。マーティンレアの起業家精神、リーン生産方式、そして「自分がされたいように他人と接する」という品位と尊敬のゴールデンルール哲学の文化は、すべて社員とお客様の生活をより良いものにするために、互いに影響し合っています。
私たちの仕事は人々の生活をより良いものにすることであり、私たちの仕事、職場の同僚、そして私たちが仕事で関わるすべての人々に対するサービス志向のアプローチがあってこそ、それが可能になるのです。
マーティンレア、私たちの企業文化が長期的に会社の持続可能な競争優位性となると信じており、それが過去数年間の財務、安全、品質面での業績向上の原動力となっていると考えています。
