ウクライナからの移民である新入社員のトレーニングを支援するため、カレドン・チュービング社では、さまざまなトレーニング文書をウクライナ語に翻訳し、携帯電話やiPadなどの翻訳デバイスを導入しました。[...]

マーティンレアスロバキアは、数年前に地元の財団REVIAとの協力を開始しました。REVIAは、住民のアイデアを支援し、コミュニティをつなぎ、パートナーシップを促進し、地域の寄付イニシアチブを活性化することを目的としています。REVIAによるプロジェクトの1つに、"The FAIR CROSS "と呼ばれる毎年恒例のチャリティ・ランがあります。この特別なイベントは、クロスカントリー・ランニングと [...] 続きを読む

エルモシージョ工場では、従業員がマインドフルネスでストレスに打ち勝つための時間を設けました。従業員は瞑想し、自分のための時間を取り、効果的にストレスを軽減するための貴重なテクニックを学ぶために集まりました。[...]

ソルティージョは2014年以来、聴覚障がい者を積極的に雇用し、その包括性へのコミットメントを示しています。当初の困難にもかかわらず、同社はこの使命を心から受け入れ、今年、一連の進歩的な戦略とイニシアチブを実施しました。これらのインクルーシブ施策には、作業エリアの適合、専門的なトレーニングプログラムの確立、オーダーメイドの衣服の提供、認証プロセスの導入など、さまざまなものが含まれます。

環境維持への継続的なコミットメントに加え、マーティンレア 、グローバルに事業を展開する29の工場の卓越した取り組みを高く評価しています。これらの工場は、廃棄物の転換と持続可能な慣行への献身の証である「埋め立てゼロ」の証明書を授与されています。これらの29工場は、集団的な努力により、より多くの [...] 続きを読む