ソルティージョは2014年以来、聴覚障がい者を積極的に雇用し、その包括性へのコミットメントを示しています。当初の課題にもかかわらず、同社はこの使命を心から受け入れ、今年、一連の進歩的な戦略とイニシアチブを実施しました。これらのインクルーシブ施策には、作業エリアの適合、専門的なトレーニングプログラムの確立、オーダーメイドの衣服の提供、認証プロセスの導入など、さまざまな活動が含まれます。このような入念な調整により、サルチロは聴覚障害者の雇用を受け入れるだけでなく積極的に奨励し、機会均等と多様性を受け入れる環境の育成に努めています。
