写真クレジット：CADIA/Nadir Ali
オンタリオ州トロントは、高度に設計された付加価値の高い軽量構造および推進システムの設計、開発、製造に携わる多角的かつグローバルな自動車部品サプライヤーであり、このたび2023年度CADIAインパクト・アワードを受賞しました。同社は、システム変革部門で総合表彰を受け、コミュニケーション・マーケティング部門グローバル・ディレクターのディアナ・ロリンツ氏がリーダーシップ・コミットメント部門で表彰されました。
マーティンレアは、多様性、公平性、包括性（DEI）を重視し、幅広い視点、スキル、経験の重要性を認識しています。社長兼CEOのパット・デラモが率いるマーティンレアのDEI運営委員会は、組織全体でDEIの目標やイニシアチブを推進するために尽力してきました。過去数年間、マーティンレア 、Women atマーティンレア （W@M）、Young Professionals（YoPro）、Mental Health, MindsMatterなど、さまざまな従業員リソース・グループ（ERG）の活動を成功させてきました。各グループは、プロフェッショナルとしての成長、メンターシップ、コミュニティ・サポートを促進する機会を提供しています。マーティンレアのDEIへのコミットメントはグローバルに広がっており、さまざまな場所でイニシアティブが実施されています。これらの取り組みには、障がい者への対応、移民従業員への言語サポートの提供、未入居者の雇用、難民の雇用、多様性とインクルージョンを育むための地域社会や組織との提携などが含まれます。
マーティンレア パット・デラモ社長兼最高経営責任者（CEO）は、次のように述べています。「今回の受賞は、DEIに対する当社のコミットメントを反映したものであり、尊厳と敬意をもって、すべての人に接したいと思うように接しています。「私たちはCADIAが私たちのチームの努力を認めてくれたことに感謝しています。
写真クレジット：CADIA/Nadir Ali
マーティンレアグローバルDEIのリーダーとして、ディアナは会社のDEI戦略と実施において極めて重要な役割を担ってきました。彼女のリーダーシップと献身により、マーティンレア 、意識向上と関与、製造の機会、トレーニングと教育、コンプライアンスを含むイニシアチブの加速的な成長を遂げました。ディアナは、マーティンレアERGの開発と立ち上げを成功に導き、現在も8つの委員会と12の分科委員会のアドバイザーとして、また積極的にボランティアとしてERGをサポートしています。ディアナはまた、社外のDEI組織とのパートナーシップを強化し、DEIの原則に対する理解を深め、グローバルチーム内での継続的な学習を促進しています。
「ディアナの献身的な努力は、マーティンレアDEIの発展と育成の原動力となっています。「彼女は、各委員会がしっかりとした事業計画やKPIを策定するのを支援する上で重要な役割を果たしており、個人が成長し、互いにサポートし合える環境を育んでいます。
マーティンレア インターナショナル社について
マーティンレア・インターナショナル・インク（TSX: MRE）は、高品質の金属部品、アセンブリ、モジュール、流体管理システム、複雑なアルミニウム製品の開発・製造におけるリーダー企業で、主に自動車部門を対象としています。マーティンレアは現在、19,000人以上の優秀で意欲的な従業員を擁し、カナダ、米国、メキシコ、ブラジル、ドイツ、スロバキア、スペイン、中国、南アフリカ、日本の59拠点で事業を展開しています。マーティンレアのビジョンは、製造する製品と提供するサービスにおいて最高のサプライヤーとなることで、人々の生活をより良いものにすることです。 マーティンレア詳しくは、www.martinrea.com。 LinkedIn、X、および Facebook.
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メディア・リレーション
コミュニケーション・マーケティング グローバル・ディレクター ディアナ・ロリンツ
マーティンレアインターナショナル
携帯：586.634.1766
インベスター・リレーションズ
ニール・フォースター、投資家対応・企業開発担当ディレクター
マーティンレア・インターナショナル・インク
電話：289.982.3020
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