Toronto, Ontario - Martinrea International Inc. (TSX:MRE) ("Martinrea" o la "Empresa") ha anunciado la incorporación de David Schoch a su consejo de administración. El Sr. Schoch fue nombrado en la reunión del consejo de administración de la empresa celebrada hoy.
El Sr. Schoch es un líder reconocido en la industria del automóvil con un destacado historial de transformación y crecimiento. A lo largo de sus 40 años de carrera, el Sr. Schoch ha ocupado puestos de liderazgo empresarial y financiero en Ford Motor Company en Asia-Pacífico, Europa, África, América Central y del Sur y Norteamérica. Recientemente, se desempeñó como vicepresidente del Grupo y presidente de Asia Pacífico, y presidente y director ejecutivo de Ford China. Se jubiló a finales de 2017. Tiene una amplia experiencia en consejos de administración de muchas filiales y empresas conjuntas de Ford, y actualmente es miembro del consejo de administración del Ford Motor Company Fund, Lycoming College y el Dean's Council de la Fox School of Business de la Universidad de Temple.
Desde el punto de vista operativo, el Sr. Schoch construyó y amplió plantas de montaje y desarrolló negocios en todo el mundo; supervisó operaciones de empresas conjuntas en muchos países; gestionó reestructuraciones; y dirigió negocios con ingresos de hasta 30.000 millones de dólares y con más de 20.000 empleados a su cargo. El Sr. Schoch fue Director Financiero de Ford en América de 2009 a 2011. Fue Director Ejecutivo de las operaciones de Ford en Canadá, México y Sudamérica, y fue Director Financiero y Vicepresidente de Finanzas y Planificación Estratégica de Ford Europa. El Sr. Schoch tiene una enorme experiencia en la aplicación del Plan One Ford, que tanto éxito ha tenido.
"David cuenta con una amplia experiencia automovilística, internacional, operativa y financiera, y estamos seguros de que aportará un enorme valor a nuestro consejo", ha declarado Rob Wildeboer, Presidente Ejecutivo de Martinrea. "Su liderazgo en todos los mercados en los que operamos, así como su gran experiencia en crecimiento corporativo y desarrollo de
